Итоги реализации государственной кадровой политики в Климовичской районе в 2023 году обсудили на заседании райисполкома 5 апреля.
Как подчеркнул Дмитрий Хайновский, наличие у субъекта хозяйствования в необходимом количестве высококвалифицированных специалистов во много определяет успех в работе. Для руководства предприятий и организаций работа с кадрами является приоритетной задачей. Заполнять имеющиеся вакансии можно разными способами, используя как готовых инженеров, рабочих, так и проводя переобучение членов трудовых коллективов. Важно заботится о материальном и моральном стимулировании подчиненных, создавать для них более комфортные условия труда.
Сегодня обеспеченность кадрами в организациях района в среднем превышает 90%. Наиболее востребованными являются профессии сельскохозяйственного профиля. На рынке есть большой спрос на водителей, инженеров.
Особую роль в подготовке специалистов играет профориентация среди школьников, и в особенности целевая подготовка. Большая роль в закрепляемости кадров отводится и институту наставничества.
